ReNAITRe propose différents types d'actions de professionnalisation
Les actions de professionnalisation permettent à nos adhérents de monter en compétences sur des sujets techniques ou transversaux.
La formation et le développement des compétences
ReNAITRe travaille en étroite collaboration avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries qui conçoit des formations adaptées aux acteurs du réemploi solidaire.
Dans le cadre de la création et/ou de développement de projet, ReNAITRe conseille aux porteurs de projets et à ses adhérents de participer à différentes formations leur permettant ainsi de monter en compétences, de se former et ainsi de mieux appréhender les obligations et enjeux du réemploi solidaire.
Les formations s’adressent à l’ensemble des personnes qui souhaitent acquérir des compétences autour des métiers du réemploi : collectivités, acteurs publics, Ressourceries, Recycleries, particuliers demandeurs d’emplois, etc.
Il existe 6 catégories de formations courtes :
- Sur les 4 fonctions d’une structure de réemploi : Collecte-Valorisation-Redistribution-Sensibilisation
- Des formations transversales (Créer ou gérer une ressourcerie, …)
- Des formations techniques notamment sur les filières vélo, textile et EEE
En Région Nouvelle Aquitaine, ReNAITRe est en charge de recueillir les besoins en formation de ses adhérents et d'assurer la coordination de ces formations dispensées localement.
